淘宝代运营兼职去哪里找

201人浏览 2024-06-16 00:36:43

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  • 伊筱影
    伊筱影
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    淘宝小白适合找代运营吗?如今淘宝市场竞争激烈,要想成功运营好一家店铺已经是异常的艰难,如果没有专业的团队或经验丰富的操盘手,仅凭一枪热血是很难有所作为的,特别对于一些新手想要进入淘宝大军的更是艰难。所谓有市场就有需求,正因如此一些淘宝代运营的组织及团体也就瞬间的在市场上蓬勃发展,他们依托其庞大的经验丰富的运营团队帮助一些运营经验尚浅或新手卖家运营店铺,这也是中小卖家或新手最为优先考虑的模式。然而正所谓林子大了什么鸟都有,棍子多了有长有短,并不是所有的店铺都适合找代运营的。比如,前段时间我就看见一篇帖子的留言,好多小伙伴都在问题如何找代运营,甚至他们所咨询的类目都是一些奇奇怪怪的类目,让我觉得很不可思议。所以今天我就整合了一些关于什么样的店铺适合找代运营?怎样找到靠谱的代运营的资料。找代运营之前,卖家最应该做的是自己应先了解自己店铺存在的具体问题,而不是单纯的没销量,没流量。要搞明白 哪些方面搞定不了导致的没流量。在此基础上,明确自己要求。找代运营是要解决哪些问题。自己能给到的支持是哪些(包括时间周期,资金投入,图片支持等等)。因为你要知道,找代运营并不是说帮你从0到100全权负责,代运营正确的理解应该是你有到的产品好的货源性价比各方面都不错,这一类产品客户买过去之后满意度肯定是比较高的,由于某一方面或多方面自己无法搞定,此时代运营可以运用策略及技巧很好的帮你解决。代运营行业本身就是个资源互补,你有好的产品,代运营有专业的团队,代运营主要的目的也是把你好的产品去呈现在消费者眼前。当前的平台引流工具很丰富,引流容易,转化难。转化差导致流量成本高,造成恶性循环。所以导致很多卖家看不到希望,越做越难做。这个问题,不是代运营单方面能解决的。需要卖家和代运营共同解决。那么作为有一定基础,或者一些中下卖家的店铺来说,是否可以找代运营呢?这个就可以主要参考一下2点:1、产品是你整个的核心,如果你没有合适的产品,就算有再牛B的技术,也做不起来。2、供应链和资金决定你接下来的发展速度,供应链不行,也是迟早会死的。那怎么去辨别代运营靠不靠谱呢?1、一定不要只在电话或社交平台上光听代运营公司的片面之词,要进行实地的考察,和对方具体的面谈下,了解代运营公司的情况,其中就包括了解团队、正在操作店铺,以及对你这个类目等等及一些运营的思路和见解。你要知道一般靠谱的代运营公司肯定会对你的店铺和店铺产品做全面的了解才会考虑跟不跟你合作的。因为如果本身你的产品就没有操作的空间还要和你合作,这要么是傻X公司,要么就是一锤子买卖的。一般正常点的代运营公司是不会砸了自己的牌子的。2、市面上代运营的价格很不统一,服务费几千一个月的,也有几万一个月的,不要但从单一的价格维度去衡量,因为服务费越低,对于代运营公司来说,他们必须要接更多的店铺来维持员工开支,所以肯定没有足够精力打理你的店铺。一般正常是3-4个人团队能最多承接3-5家店铺(不包客服)。3、看他手上有没有相关案例,或是对于你所在的类目有多少了解,不放心的话可以让代运营针对你的店铺跟产品做个相应的方案,可以看下操作思路合不合适你的店铺发展。4、千万不要相信那些一来就和你说,有多少多少的店铺现在在和他们合作的,合作的店铺越多,人员精力就越少。你要了解的是他们操作团队有几个人,这些店铺和他们都是什么样的合作模式。所以说在你找代运营之前,一定要做一个全面的综合考虑,你的店铺类目及目前状况适不适合找代运营?适合找什么样的代运营?还有代运营一定也要提前分析你的产品是否有市场,能否出具一个适合你店铺的运营方案。1、学会区分公司是否正规,主要看其证件是否齐全。网上有没有相应的备案资料。网络口碑如何。2、学会区分是否是“忽悠”型公司,这点主要看其业务人员和技术人员的比例就能比对出,如果一个公司70%都是业务员,这个公司基本是就是个“忽悠”型公司,这样的公司基本是是以一个报价非常低的手段,吸引客户签单。3、学会查看案例:每个代运营公司基本是都会给你准备很多销量好的案例,作为他们牛X的有利证明。但是这些通通可以作假的。所以看过往的案例的同时,更要看一看他们现在实操的案例效果如何,(看案例最好是远程看,或者当面去他们公司看,这样真实点)还有他们跟你出具的具体方案是否符合你的需求。重点:代运营不是什么产品都可以去做,所以有一个好的产品很关键,本身就是个资源整合,你提供好的产品,代运营有专业的团队,达成互利共赢1、产品是一个店铺的关键,运营工作是让你好的产品呈现在消费者的眼前:如果一个运营公司在跟你谈合作的时候,就连你们最基础的产品市场数据分析、产品基本情况以及定价利润空间等信息都没确认,就直接跟客户产品可以做保证多久可以做起来一个月保证销量多少,个人觉得是不现实的。因为个人觉的一个网店发展的如何发展的快慢第一步是取决于产品,产品是否有好市场、同类产品的竞争力跟产品卖点如何,如果产品真的不适合做电商或者行业竞争力太大投入太大,其实再厉害的运营团队都无法保证一定能达到什么效果的,其次合作是双方配合的不是说代运营这边单方面就可以保证的了的,所以找运营公司的时候可以先让做一个产品市场分析,确认下是否可操作,如果中途因为产品局限性导致操作不了反而耽误了各自的时间跟精力。2、关于合作模式:商家跟代运营合作就是资源共享、利益共赢,并没有说谁去赚谁的钱,各种发挥擅长的领域。一起赚淘宝市场的钱,还有些运营公司直接就是纯服务费模式,低的一年几千块钱,高的一年十几万,不拿提成,很多商家可能觉得不给提成是很好的,试问一下没有提点运营公司的赢利点在哪里,运营店铺如何会有动力,做的好跟做的不好是一样的结果。我的观点是运营公司有能力运营起来店铺,就应该收取合理的佣金提点,这样更有动力可以把店铺做的更好,所以真的不要吝啬几个点的提点,毕竟羊毛出在羊身上,合作本身就是大家都能赚钱然后长久合作的。总结:一个靠谱的运营公司,他们会竭尽全力帮你去打理店铺,你只要能看到店铺的排名,流量,收藏,加购,转化率,店铺评分,还有他们有没有在按照指定的运营计划在操作就行了,开网店贵在坚持与配合,合理调配自己的货源,不断完善自己的产品,跟运营方对接时互相沟通配合,对运营方的不足之处提出建议,双方共同努力去打造店铺,这才是正确的代运营网店合作方式。最后讲下我的个人情况:我自己本身是代运营团队,16年自己创业的小公司目前也就10几个人的团队,手上就运营着几个店铺,主要是为了长期合作提点共赢的,每次发文章跟大家分享代运营行业的一些注意点跟套路,总是会被一些同行大公司进行针对或者恶意评论,代运营本身是一个非常合理有需求的行业,只能说个别同行把市场弄的很混乱,导致想找运营的商家都是有顾虑或者观望的状态。如果你打算找代运营或者在店铺运营过程中碰到了困难(直通车投入费用太大、店铺免费流量上不来、爆款起来太慢、店铺违规等问题)可以私信或+我,可以帮忙分析店铺问题产品市场以及给到相关的店铺操作思路。我们公司小公司小团队主要做精不做多,尽力去做到客户满意达成长久合作,我们公司现在手头上有7个项目在合作,我们手头上的老客户不敢说做的非常好,至少合作的客户都是满意的,月销几十万都是有的,需要详细了解都可以远程或上门一个个带你看看。这个女装店铺是我们合作3个多月的店铺现在每天销量可以达到1w+,我们从店铺的美工,装修,详情,设计,宝贝上新的一些基础销量好评开始,从一天几单到现在稳定每天都有30单以上了,店铺也是一步步发展的,不是说你们找我们代运营合作,马上就可以有很好的效果,合作也是双方的光靠我们代运营也是很难去做起来的,只能说相互配合努力各种做好自己擅长的东西朝着同一个目标去努力,一起赚淘宝市场的钱。

  • 黑板前的萌妹纸
    黑板前的萌妹纸

    寻找淘宝代运营兼职的方式有以下几种:1. 在招聘网站上搜索:可以在一些常见的招聘网站上搜索“淘宝代运营兼职”,如智联招聘、猎聘网等。在搜索结果中,可以筛选并浏览相关招聘信息,了解公司要求、待遇和工作内容。2. 加入淘宝代运营兼职群:可以加入一些代运营兼职交流群,如QQ群、微信群等。通过在群中发布自己的求职需求或与其他群友交流,了解相关兼职机会。3. 在线平台:一些专门提供兼职信息的在线平台,如猪八戒、猿辅导、兼职狗等,也会有淘宝代运营兼职的信息发布。可以在这些平台上搜索相关岗位并投递简历。4. 朋友介绍:可以向朋友、亲戚、同学等身边的人打听,看是否有人知道淘宝代运营兼职的招聘机会。有时候,通过人脉关系可以更容易地找到合适的兼职机会。在寻找淘宝代运营兼职时,需要注意以下几点:1. 慎重选择平台:避免上当受骗,选择有信誉和口碑良好的平台和公司,不要向对方支付任何费用或提供个人银行卡信息。2. 确认工作内容:在与雇主或招聘方沟通时,要明确工作内容、薪资待遇和要求,避免发生误解或工作不符合预期。3. 防范风险:在进行线上工作时,应注意个人信息的保护,避免泄露个人隐私。建议与雇主签订合同,明确双方权益和责任。寻找淘宝代运营兼职需要耐心和细心,要经过一番筛选和对比,选择适合自己的岗位和合作伙伴。

  • 你的名字
    你的名字

    要找淘宝代运营兼职的话,可以有以下几个途径:1. 在线招聘平台:像智联招聘、前程无忧、猎聘网等国内常见的招聘网站上,都会有一些淘宝代运营兼职的岗位发布。可以在这些网站上搜索关键词,如“淘宝代运营”、“淘宝店铺运营”等,看看是否有相关兼职岗位。2. 社交媒体:可以在微信公众号、微博、朋友圈等社交媒体平台上发布求职信息,或者直接搜索相关兼职群组,如“淘宝代运营兼职群”,加入后与群内的淘宝店主或者代运营者联系,了解是否有兼职机会。3. 在淘宝卖家论坛或淘宝店铺群里发帖求职,或者留下联系方式,等待店主或代运营者主动联系。4. 在一些专业的电商培训机构或者平台上,会有一些淘宝店铺运营的课程或培训班,可以参加其中的课程,并且在课程结束后询问是否有兼职推荐。在找淘宝代运营兼职的过程中,要注意选择正规的平台和合作伙伴,确保自己的权益和利益不受损。可以提前了解一些常见的招聘诈骗手段和防范措施,以免上当受骗。

  • 情久a
    情久a

    大家好,我是淘宝美工老申。你的确是一个新手,遇到现在这样的工作局面,你是幸运的,但你在这个公司,可能没前途,也有可能做不了多久就倒闭了。 第一:你什么也不懂,老板在无奈的试错,这是最好的机会 看到你的标题,我以为你是熟手,仔细看了你的说明,我发现你是一个什么都不懂的新手,甚至连运营是干嘛的也不知道。很幸运,你遇到了这个公司,更幸运的是,老板愿意在你身上试错,现在我们不去思考老板的试错不是是值得,但至少你能接触到网店的方方面面,这些的的确是一个运营必须要掌握的,对你而言,真的很好。第二:既然老板不懂,你的工作就没有方向,说不定哪一天就撞墙了 什么事情都让你干,那么你就得安排好时间,做好计划,每天干什么,需要招什么样的人,组建什么样的团队,目前而言,你必须在这上面下功夫。如果老板不懂,你也不知道无从下手,那么接下来的工作就是懵的,说不定哪一天你就没有勇气没有信心做下去了。做运营,就相当于是做统筹,组织大家一起,想办法把店铺做起来,这就需要详细的工作计划和进度安排,而你的确有这么一个机会。千万不要盲目的干,然后莫名就撞墙了。 第三:现在是数据化运营,核心竞争是内容,而你目前所做的工作还是停留在三年前 我坚持一个观点:一年牛逼的运营,技术占1分,策略占5分,团队协作占4分。简单点说就是一个牛逼的运营,他一定是会玩策略的。运营也好,美工也罢,技术都是相通,也不可能无限制的强大,同质货的产品,同样的目标的群,想要获得更多的订单,在流量有限的淘宝平台,要干掉对手,更多是需要策略,有了好方法,在团队的协作之下,就可以轻松搞定对手,获得更好的排名与暴光了。就运营岗位而言,你现在所接触的事情还是在三年以前。你必须认识到,现在已经是数据化运营的,如何选款,如何布局,如何做图,一切都是数据说了算,你必须懂得分析数据,总结数据,而不要把太多的时间花在客服上,花在策划上,没有意思的。 结合以观点,希望你能明白,当下你的机会很大,但前提是你要做好一个统筹的人,而不是在技术,更不是在店铺本身。如果你不改变,那么你在这个公司是没有前途的,没必要坚持下去。 使我痛苦者,必使我强大。 朋友你后期如果考虑冲着电子商务方向发展,我建议你在这里坚持一下。 最好是在一个公司3年以上,坚持过后你会发现,在电商方面有很大的收获的,毕竟你在这里,涉及到电商的岗位都接触到了,并且是有工资收入,也就是一边摸索,一边赚工资。 如果题主考虑留下来,一定要理解自己现在应该用什么心态待在公司,什么态度去工作,这个很重要。 心态一:以自我积累经验为主,以自己这个阶段能赚多少工资为辅。 毕竟像题主描述的,是一家小公司,没人能传授经验给你,更多的时候需要自己去摸索,找自学的渠道。 心态二:题主抱着把公司做大做强的心态,让自己现在的工作成为自己的一个事业,将来自己是公司的元老、功臣。 这个点是有难度的,它跟自身非常的努力有关系,也会跟一些外部条件有关系。 题主也说了,这是一家小公司,想要把公司做大,那真的是得付出很大的努力的。 给题主的建议:如果后期考虑在电商这个行业里扎,就在这家公司里留下来。只要留下来了,每天就自问自己,“我今天进步了多少?“最好不是,终于下班了、今天又赚了多少工资。 我是老夏,一个混迹于互联网的大叔,分享职场规划、电商运营、逻辑思维、全域营销策划,团队管理的各项经验和知识. 根据你的描述,不难理解你的困惑。 在小公司做淘宝运营工作涉及范围大,需要大量的付出,但公司也许诺给予包括分红一定的好处。 个人建议是不要放弃坚持去做,我认为坚持做运营能给你的未来带来更大的优势。 老夏最早的时候就是在一家4个人的小公司当客服1年(年销售在2000万左右),从售前客服、售后客服、打包、运营策划、活动运营,直通车手,所有关于运营的技能都全包了,成长的速度和压力都是成正比的 因此学到很多运营的基础知识和技能,当时我的签名 有心千方百计,无心千难万难,做运营就是熬出来的 继续留在小公司坚持做淘宝运营,既没有辜负对老板对你的信任,又是自己的一次学习和成长的途径。 可以把它视为一个难得的培养机会,努力去学习各种运营所需的知识,提升自己各方面的能力。 最开始运营工作的时候必然会出现各种情况, 然而把它当作你的试炼,逐步积累运营经验。 相信经过一段时间的实践,你也会熟练地进行淘宝运营,创造出更大的价值。 之后如果选择离职也掌握了各项技能,填上一块履历的空白,为日后的事业奠定良好的基础。 原始的积累为将来的成功做好最基础的一步,这个很关键 对比大公司,无可辨驳的是大公司会有小公司许多不能给予的, 但其实也不见得会提供太优越的条件或是特别适合锻炼的环境。 然而如果从心态上进行调整,换一个角度看留在小公司做淘宝运营的优势,会为你淘宝运营的工作积累丰富的经验。 运营时独当一面,不辞劳苦,努力学习,把自己的运营工作做好。 这种能力的提升,心态的改善,不一定会直接带来多可观的物质财富, 但如果选择将来进入大公司这也将是非常宝贵的财富。 淘宝运营是一个需要积累的职业。 无论是实力、经验的积累,还是对用户的了解程度,数据敏感程度的积累。 如何才能做好淘宝运营,除了积累,其实也有一些干货和技巧。 做好淘宝运营要始终围绕拉新、促活留存和营收运营的三个工作重点开展运营。 运营的工作流程从分析产品的当前形态、所处阶段和核心数据数据以制定方案开始。 把运营策略进行目标拆分,争取和分配内外部的资源,制定具体的工作规划。 最重要的就是执行部分,这时候需要根据工作规划开展具体的运营手段(文案、活动、事件传播、用户维系等)实现目标。 诚如文章提到的积累的重要性,淘宝运营并不是一蹴而就的, 而是一个持续而漫长的积累过程。 完整的运营也包括分析总结环节,收集和分析数据及用户反馈,评估当前的工作成效,寻找潜在的问题、需求,并把它们代入新一轮的运营工作中。 以上是一些个人看法和运营见解, 具体的选择还掌握在你自己手中,希望对你有帮助。 个人建议你留下来坚持一段时间,我个人7年左右电商运营推广经验,刚开始和你是一样一样的。我那时也不是面试运营,但是老板觉得可以培养做运营,然后在那自己通过看网上淘宝大学的视频教程,一点一点学加上实践,才走出这条做运营的路的。两年后来的广州(2013年),那时刚到广州去了一家做中高端女鞋的天猫店铺做运营,当时月薪8K左右。 我这么说的意思是,淘宝或电商是值得去学的。例如像你说的,工资3K有提成,你想想,当你做出成绩后拿到提成那一刻才是最爽的,那就是自己价值的体现,没有什么是比通过自己努力挣到钱还要自豪的事情,那说明你成长了,学到技术和经验了,当你有了这些东西,老板看的到,会给你涨工资。像现在电商竞争这么激烈,还有老板愿意培养你,已经是很难得的事情了。淘宝的各种流程你学会掌握了,往后找工作像什么阿里系的(淘宝天猫阿里巴巴)、京东、拼多多…这些电商平台的工作机会你都能尝试。再说说,怎么做这个淘宝店。你分别从产品、产品价格、店铺目前情况这些维度去分析一下,这个店铺目前的竞争力是怎样的。对于新手来说,运营、客服、策划、文案、美工都给一个人做确实难,但这些都是开始的时候,只要把产品上上去了,日常装修都做的差不多了,剩下的时间可以去想怎么运营、怎么推广、怎么做活动。你自己不能乱,得有个方向。我觉得流程就那些,1先把店铺基础做好,2通过运营推广的途中确定你那些款转化好重点推广优化,3有条件就报活动暴光。淘宝店现在流量是最重要的,没流量什么都别谈。有条件什么视频主图、直播都搞起来。 不要老是想有那种工资高又轻松的工作,不存在的。那种固定工资又没挑战的我想也没什么前途,每天就做那些事…淘宝反而是比较能锻炼人的,能学的东西也很多,不说别的,你把付费推广直通车和钻展学一个精通,就不愁不好找工作了。 以上看人看法仅供参考。具体怎么选看个人吧。 如果有人带可以跟着做下,因为能学到很多门道,如果全靠你一个人,这样还不如你自己创业做,起码盈利了赚的都是自己得。 我做电商今年也是6年 前些年就是盲目的做,上了产品就拼火力,亏了一百多万,现在回头来明白了很多,但由于资金问题,所以放弃了,现在也是做运营,也是一个小公司,基本上投资很小的那种,小公司有个弊病就是老板只看投资产出,更本不看其他,比如你今天发了100直通车 老板就要挣钱的那种,但这种基本是不可能的,新款上架 要测款 款式测款在测图 图片做好还要做基础的销量评价 然后就是正式的推广 这些都是需要发钱的 这个都是前期投资 如果你现在的老板前期每天就看投资 并且对测款 测图 感觉无所谓的那种 上去就干 建议你换地方 如果你老板有点格局 对淘宝有所了解 情愿多发时间精力在前期打基础 前期对投产要求不高 建议你就可以先在这样的小公司工作 这样你成长的比较快 看到你的问题,想起了10年前的自己,那时我和同学在上海用了一个月也没找到理想的工作,最后实在没法子找了一家做电商的企业干了,因为身无分文了,那家企业管饭,心想给口饭吃咱就干。没成想一脚踏进了理想的大门,原来电商这么有前途。 面对你所描诉的问题,我想说你很幸运,你应该珍惜这求之不得的机遇! 第一、你没有运营经验,公司愿意培养你,给你试错的机会,这是很少有公司愿意做的,因为培养人需要付出很大的财力和物力,还不能保证你学成之后不会跳槽。 第二、公司给你提供了全方面的锻炼平台,电商所涉及到的重要环节都让你实操来锻炼自己,能让你快速掌握电商运营的各个重要环节。判断一个平台好还是不好,关键要看在这个平台上能不能学到东西,提高自己,而不是眼前的既得利益。 第三、在该奋斗的年纪不要选择安逸,工作苦点、累点都无所谓,只要工作的有意义、有价值就值得努力拼搏,因为留给你拼的时间并不多,而且你想像不到,比你优秀的人比你付出更多。 第四、工作是为了自己,工作中可以锻炼自己的工作技能,提高自己的生存能力,每一次的技战能力的提高都是你升职加薪的砝码。你在工作中积累的经验都是你自己的,是含金量高的经验还是质地一般的经验,决定权在你自己那了。 第五、要有一颗感恩的心,努力工作。公司给开你着工资培养你,你学着本事、成长着,想想你就会偷着乐吧,努力工作不仅仅是为了回报公司的培养,更重要的是为了自己成长的更快! 这是 社会 求职者的通病,琐碎的活不想干、太累的活不想干,高职能的活又干不了,但就想拿一份同行水平较好的工资,要不要再给你配个美女秘书、专车接送啊? 我真得泼个冷水:当你的能力支撑不起自己的野心时,唯一能做的就是学习、提升、累积、沉淀,与勤奋作伴、与务实为本。2002年,我特么一本毕业,进入某公司负责“易趣”外贸。从拍照到上架,每天50-60款;再到发邮件到做文档;然后策划活动到推广;再到工厂拿货回仓库打包。当时工资400元+提成,你特么比我幸福多了! 也正因为在小公司有过这么一段刻苦、煎熬的经历,让我对电商每个环节都了如指掌。在后来的淘宝出来,我无一例外的快速入门,因为电商平台的原理、操作,大致都是相通的。 当我从熟手员工变成小管理,再从小管理变成大管家,再从管家变成公司副总,这一路花了四年;再从这家公司跳槽到一家“准上市公司”,又干了四年,然后创业。 创业后,这些亲身经历让我非常便利,无论是人脉,还是资源,我都不缺。第一年赚了一百多万、第二年三百多万、第三年复制第二家第三家公司、第四年退出一线管理、第五年股份化做了甩手掌柜,今年第六年…… 小伙子啊,不要心浮气躁,每个人的成功都是必然的,不是偶然的。 你永远赚不到超出自身认知以外的钱,即便侥幸赚到这笔钱,也会以自身实力再亏出去;这个 社会 ,有成千上万种办法收割你的智商与财富;直到,平衡为止! 所以,我看到很多人吵着闹着要创业、要抓风口,可很少人问自己:我凭什么?就凭一腔热血啊? 没有技能,那就多学、多做、多思考;没有人脉、没有资源,那就先从职场多交流、多积累,为以后创业打基础。 我始终相信,每个老板的心都跟明镜一样,远不会亏待一个努力、勤奋、忠诚的员工。因为,我就是这样。 打工近十二年,只服务四家公司,第一家汤臣倍健、第二家御泥坊、第三家战地吉普、第四家迪士尼。每一家,都是勤勤恳恳从小做大;后来创业,我每个老板出钱出力帮助我。就这点阅历,够我吹一辈子了! 对于这件事情我以前也遇到过,还是要看自己是否喜欢电商这个行业,能否长期从事这个业务。 作为一个在电商运营度过了10年的人,说几点自己的感受吧。 1、这是小公司的特性 所有的小公司都是一样的,恨不得一个人当10个人用。小公司收入来源本来就少,想要维持下去肯定需要所有人的付出。你们公司肯定不是专业从事电商的或者没有专门的电商部门,所以才会让你把所有电商的活全部干了。 小公司的好处就是可以提高个人的抗压能力、以及掌握各种工具的使用能力。没有人可以带你,只能自学工具,自学比别人教效果要更好。 小公司的劣势,没有专业的人员可带,做的对还是错,完全就是靠运气。我以前也是刚刚进入电商的时候是在一个小公司,几乎所有的工作都是自己一个人做。想要有长足的发展必须要学会不断的学习,提升自己的能力。 2、能否长期从事 如果你可以自己长期从事电商行业,本身就比较感兴趣,工资待遇低不是问题,一时的低是为了培养自己更高的业务能力。想要成为领域的佼佼者,必须要向前辈学习。学习别人的经验总结,才可以样自己有长足的发展。如果一味的埋头苦干,也不知道做的对与错,最终还是没有结果,那只能是在浪费时间。 如果你不但算长期从事电商行业,那么就要选择自己喜欢的行业去做,兴趣才是让你未来赚钱的动力。本来一个月就3000元钱,自己有不太喜欢干,何必迷茫呢,有时候放弃也是为了选择更好的结果。 所以一切的事物都要看自己的兴趣,兴趣所致才能出结果,要想让你获得结果的时间缩短,最好的办法就是学习别人经验。 这样的好事,年轻时遇到了要庆幸!必须坚持呀。 想想你现在有什么吗?你懂战略?你懂管理?你有技能?你懂产品? 如果现在真的不懂,把它当做是提升自己的最佳途径,而且老板还发你工资呀! 回想10年前,我大学刚刚毕业,最开始拿3500元一个月,觉得在大城市买房无希望,所以一直在寻觅一个行业。后来,我同事的老公在倒腾网店,他平时很孤独很苦,因为那时候身边人都不懂网店,没人说话,没人交流。我问他,你为啥做这个?他说我老婆的闺蜜在扬州开了1个淘宝店,半年时间做到2皇冠,赚了80万元,买了一套扬州的房子。我听了之后,惊得下巴都快掉了。 于是,我经常请他吃饭,跟他聊,看他拍照,看他上架,其实那时候他也不懂,连S单、开直通车也不懂。然后我网上到处搜索哪里可以学习做网店,结果是搜遍了全网,没发现。无疑中逛淘宝网首页,当时进入到淘宝论坛,看到很多卖家写帖子,分享网店故事和开店经验。从那些帖子里,我学了一些皮毛。注意,在网上看的东西,如果你不亲自去做,很难变成自己的知识。 我当时想了想,要赚到80万,靠我辛苦上班打工,就算3年后工资给我加到1万元,一年也就12万,那我岂不是要6年多才能赚到这些钱。于是,我申请辞职了,去苏州下辖的县去找网店运营工作。 我当时投了很多简历,心想,至少要找个工作不低于我以前3500元的工资吧。结果,大网店对运营的要求很高,要求懂直通车推广。我连后台才刚刚熟悉,肯定答不上他们的问题,结果自然面试不过。即使这样,我也没放弃。 接下来,我去了一家小网店面试。这家老板刚刚亏过,而且那时候他为了翻身,找了两次代运营都不行。我去面试客服岗位,老板开的工资是1800元。这在当时只够最苦逼的生活开支。可是,你没有这个技能,大店不要,自己又求,能怎么办呢?只能硬着头皮干呀! 老板看店里也没运营,就说让我试试吧。我那时候学习的途径,还是在淘宝论坛看帖子,学习开直通车,学习淘宝活动天天特价。此时,S单还没玩过。我鼓起勇气跟老板说,往后台充值一点直通车费吧,我来试试。老板本身没钱,也怕我没经验开直通车搞亏了,可能他也想试试,还是忍痛往里充值了200元。记住我的用词,叫“忍痛”,毫不夸张!因为他手里真的没有现金流了,唯一有的是仓库里的5000件男士毛呢大衣。我那时候每天只敢烧几十块钱试水,充值3天后,终于卖出10单呢大衣了,他的呢大衣一件能赚50元,10件就是500元,除去直通车费赚了300。然后,不等我开口,第二次老板直接往里充值了1000元。后面毛呢大衣迅速从一天几单提升到一天50单,这时候不懂S单,就开车。老板的现金流慢慢有了,以后我看他充值,都叫财务充值的1000。有人说为何不多充点,回款了十几万怕啥,告诉你,这些钱都等着去发工资呢,他有个小作坊,自己生产的这些大衣。 5000件大衣,第2个月即将断货的时候,他马上开动他的小作坊补货。这时候,他入驻了天猫店。我还帮他开通了阿里巴巴批发站。你们知道这个老板多大年龄吗?当年他63岁了,今天很多60多岁的老年企业家或者创业者在做电商,10年前那可是稀奇啊! 身边人一听他的故事,都不敢相信。然后感染了一批人,纷纷进来做网店。其中,苏州一家中型外贸出口企业的老板,托人找到我,希望我去他那里帮他组建团队。大家知道了,这叫挖人吧。我那时候嫌常熟是个县级市,于是也在他的三顾茅庐之下,来到苏州市区发展了。 之后的几年,我又遇到另一个合伙人。到现在,我独立开公司。还有很多朋友的培训机构请我做讲师,兼职讲课什么的。而且我的视野从淘宝,到拼多多,到跨境电商,能力一步一步提升。 而这一切的开端是从什么时候开始的呢?就是从你这个阶段开始的。 希望你坚持下去,好好沉淀自己。加油!

  • 情久a
    情久a

    其实不管是平面设计还是其他设计,接单的方式都大同小异,接单之前需要准备好作品,因为甲方一定会先看你的作品,通过作品去侧面展示你的设计能力,才能确定这个单子是否会属于你。那准备好作品之后,如何能够接单呢?我们来大致介绍一下设计师们接单的渠道有哪些吧。1、上传自己的作品到各大网站,增加个人曝光的机会站酷、UI中国等想必大家也不陌生,账号申请非常容易的,在多平台上传自己的设计作品,如果你的作品很对味,会有猎头联系你的。以及如果你的作品很能吸引关注,有很多粉丝的话,你的简历又多了一个亮点哦~2、各种素材网站花瓣网、千图网、创客贴等素材网站,就是那些给我们灵感的素材网站,自己也可以做模板上去,只要有人使用,就会有收益哦。3、编辑器网站类似于135、蚂蚁、365等的微信编辑器,可以自己标价,4-7块一份模板,只要别人使用,购买你的模板,你就是在家睡觉也有钱拿~4、官网平台猪八戒、特创易、猪八戒、第三市集等都有非常完善的接单流程,能保证双方的利益。5、豆瓣小组设计兼职小组里面帖子非常多,注意判断。6、设计比赛各大手机品牌商、各大平台网站等都会定期举行设计比赛,得奖的人有丰厚的奖金拿,还会丰富自己的人生阅历。像小米、华为等的主题商店也支持我们上传模板的~平台很多,大家一定要注意识别真假,一般都是要先给你付定金的,你才开始动手创作的。结款方式一般采用定金中期款尾款,不同项目,比例不同罢了。千万不要什么钱都没有拿到,就开始给方案啊!稍显正规的合作,还要签合同之类的,也一定要注意查看合同,注意自己的版权。不同的平台,接单方式也不同的,如果想要走持续发展这一条道儿,建议大家留出空闲时间,多琢磨一下平台规则,少做无用功。其实,很多设计师还通过自己的朋友圈接单,也有很多单子会自己找上门来,因为当你积累一定的客户量,且口碑不错的情况下,很多客户会成为你的老客户,也会为你推荐一些新的客户。所以不管是私单还是工作,都请认真完成每一次设计,让这些设计成为你的活广告。最后我想说,这个工作之所以叫做外快,那就是不会占用你上班的时间,你的重心还是偏向于正职呀,千万不要因小失大,捡了芝麻丢了西瓜,当然如果你足够牛到可以直接自由职业,这一条就不用看啦~还有就是也不要用公司的名义去接单,这个是人品问题。

  • 值得一提
    值得一提

    淘宝新开店铺运营方法如下:1、选品:运营淘宝网店首要步骤就是选品,商品的选择很重要,商品没选好别说赚钱了,不亏算好事。选品一定要选择需求大、竞争小、投入少、要求低的商品。2、选择好商品后还需要随时跟进,为商品上架做准备。商品上架前需要为商品做好标题撰写、短视频制作、产品设计图、产品详情页设计、产品价格定义、产品营销活动策划等。3、淘宝店铺装修:准备工作做好后就可以开始淘宝店铺装修了,淘宝店铺装修包括手机端、PC端(淘宝电脑版装修和无线端装修)、海报及活动页面设计。但是商家要了解无线端装修是重中之重,PC端装不装修都是可以的。4、产品推广:一个刚刚新开的网店是没有什么流量的,我们要通过推广的方式来获取流量及订单,推广方式包括付费及推广。5、店铺分析处理:网店的风格定位、流量分析、标题分析都是商家需要重点解决的事情,店铺风格没有定位好就会严重产生询问转化率低、成交额下降、店铺访客数少等等问题。

  • 吴曲霖
    吴曲霖

    超实用!!不知道这些兼职接单平台,可就白混了!!是不是有很多小伙伴经常都不知道去哪里找兼职平台和渠道呢?于是我给大家整理了市面上几乎所有高质量网站平台,每个都是不一样的需求,大家根据自身的条件去摸索尝试。1、斜杠英雄 公众号“斜杠英雄“是不想上班网络科技工作室推出的一款远程工作与在线兼职公众号,职位包括:写手、程序开发、剪辑、设计、翻译、配音、无门槛、插画、每日更新。2、社交软件QQ群、豆瓣小组、百度贴吧、这些地方也会有相关兼职发布。QQ群比较多,豆瓣小组因为整顿已经处于半死状态,贴吧资源较少。其中有很多诈骗信息要仔细分辨,收费、黑产、刷单、都不要相信。3、BOSS直聘+智联招聘这两家主流的全职招聘App,大家也都比较熟悉了,但很多人都不知道,这里也有一定的线上兼职资源和远程用工全职岗位。包括设计、翻译、剪辑、教育、程序。但目测估计数量非常少。只局限于本地的远程办公。搜索各种职业的线上兼职或远程办公能找到。4、前程无忧 拉钩 猎聘与boss直聘与智联招聘类似,也有一定资源,但是非常少。5、猪八戒网老牌威客网站,隶属于猪八戒股份有限公司。但收费太多,注册繁琐,开店费用太大。个人兼职想要接单很难,只能去投标市场去投标,但是投标也要5-6块钱一次。中标了还要收百分之10的技术服务费,中标后还要交最低5000的保证金。和雇主沟通还要开通八戒扣扣。6、抖音特效开放平台 网站抖音特效开放平台,是抖音旗下特效创作平台。可以制作特效进行售卖。PC端搜索抖音特效开放平台即能找到,但是不是第一个,多翻几页才能找到。7、圆领 App瓴里网络科技(上海)有限公司,开发的技能电商平台。圆领之前的模式是远程线上全职工作+线上兼职为主。抽成模式,工资抽百分之十五。但招聘需求很少,可能没走通,现在转为技能电商,就是威客模式+远程工作的模式,但威客领域已经被老牌威客网站占据,所以需求量仍就很少、不容易接到活干。 且要求高,注册及面试都极为繁琐、注册要录三段视频自我介绍审核。面试必须用电脑视频面试。8、云工 App广东云工网络有限公司,开发的云在线工作平台。短期零活兼职需求都有;托管抽佣模式,雇主先付款,抽兼职者百分之10工资。但监管不严,有聊天功能所以有一定几率可以私下联系到招聘方。但任务较少,活跃度较低,客服失效。整个平台正处于半停滞状态。9、行家 App行家物联(深圳)有限公司,开发的远程用工招聘求职平台。真实信息极少,有很多诈骗信息,诈骗信息多到比豆瓣小组还离谱。完全没有审核,谁发信息都可以。10、小蜜蜂云工作 App上海本原网络科技有限公司,开发的一站式灵活用工平台。采用工资托管抽兼职者工资的模式。资源极少,多为程序员资源,很多2022-2021年的信息还挂着,让人怀疑是不是已经失效或者干脆是搬运的信息。11、云队友 App爱赛因斯(海南)科技有限公司,开发的远程工作平台。有零活,也有短期长期远程用工等相关需求。多为程序员以及网络营销相关资源,文案设计插画亦有但占比不高。工资托管模式,平台抽成百分之10。招聘需要花钱,求职也需要花钱。双方沟通亦需要花钱。12、甜薪工场 网站上海甜薪工场信息科技有限公司,开发的一个连接企业与远程工作者的平台。甜薪工场之前的模式是要雇主托管工资到平台,兼职者完成工作它来抽百分之二十的工资。但目前更改了模式,求职者要加入会员才能应聘。599/年一天可以应聘三个岗位,299/年一天可以应聘一个岗位。注意是应聘,要雇主录用才行。不是直接就可以干活的。13、友帮 App友帮信互联网技术(北京)有限公司,开发的自由职业平台。主要以个人主动出售技能为主,新的威客形式,非招聘平台。很难接到单,也有企业用工招聘信息,但是信息量很少。14、一品威客网厦门一品威客网络科技公司开发的威客外包网站,和猪八戒类似,但是注册比较简单,注册不久就会有客服要你开通VIP;一年好几万,你去知乎一搜全是骂街的,根本赚不回来。不开通VIP就只能去投标市场去投标,好几十人抢一个单子,只要接单威客不投钱进去,很多标就没有投标的权利。 能看到的任务需求数量也有一定限制。同样要交技术服务费,同样收费繁多。15、腾讯广告创意 网站腾讯广告创意中心,是在广告主与视频供应商之间搭起的专业平台。只适合视频制作团队,入口比较隐蔽,网页搜索腾讯广告创意,首页最下方有个创意方入驻,点击填写即可。16、淘宝 App搜索相关商家,主动询问相关商家是否需要兼职。淘宝单子很难搞,结算周期多为半个月到一个月。也可以自己开店接单。17、牛片网 App杭州牛片网络科技有限公司,开发的短视频交易服务平台。这个平台总而言之就是价格很低,要求很多,客户还不靠谱,要求变来变去。牛片网需要交两三万会员费用才能接单。18、影视工业网 工作频道北京复兴影业文化传媒有限公司,开发的影视从业者的职业社区,里面有一个工作频道,有一些关于影视的线上工作发布。19、时间财富网成都时间财富网络有限公司开发的几乎是最早的威客网站,但是现在非常惨淡。任务量很少,甚至出现了不少擦边黑产甚至诈骗,如帮忙注册实名app任务,这些千万不要搞。竞争大,任务量少,收费模式则无限像猪八戒网看齐。20、闲鱼App 发布商品接单闲鱼是阿里巴巴旗下闲置交易平台。不好整,也不容易接到单,不过看运气如果坚持一段时间有了销量和顾客群就会持续有单。21、淘宝服务市场淘宝卖家服务平台,有代运营、客服外包、短视频制作、摄影、装修设计、小程序开发。入驻有些麻烦,且已经在淘宝开店的商家无法入驻。22、短视频社区抖音、快手、小红书、社区发布作品、积累粉丝,主页留下联系方式会有人找你约稿。还是挺好用的。23、由己 App北京由己科技有限公司,开发的在线工作平台。有零单也有长短期远程用工需求,工资托管模式,平台抽取工资百分之10。看不到网站的整体信息量,注册之后平台会为你推荐适合你的远程工作,但是体验下来推荐的工作与单子几乎为零。

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